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  • 总裁/CEO
    时间:2020.12.11        地点:浙江杭州

    岗位职责:

    1、根据董事会战略,制定公司三年发展战略,经营目标,经营计划,经董事会批准后组织实施;

    2、全面主持公司各项日常管理活动,对公司重大事项作出决策并监督实施;

    3、公司各项规章制度、流程、文件、费用等审批,建立一套完整的公司管理体系;

    4、负责公司团队建设,为公司引进中高端人才、建立科学合理的绩效管理机制、组织各类团队活动等;

    5、负责公司财务预算决策、控制公司运营成本、实现公司利润最大化,制定公司利润分配及奖励方案;

    6、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、金融机构、媒体等内外部顺畅的沟通渠道,树立良好的企业形象;

    7、统筹和管理集团全资子公司,控股公司、项目公司等,提升子公司经营业绩;

    8、参与项目合作谈判、签署和执行,跟踪项目进度,协助处理相关事项;

    9、董事长交代的其他事件。

    岗位职责:

    1、经济、金融、法律、工商管理等相关专业本科以上学历,硕士优先,具备良好的英文沟通能力,六级以上优先;

    2、具备八年以上大型公司管理经验,五百强优先;

    3、对市场板块,商业地产有深入了解,熟悉金融法律法规、政策及行业规范;

    3、优秀的创新能力和商务沟通能力。



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  • 副总裁
    时间:2020.12.11        地点:浙江杭州

    岗位职责:

    1、负责集团全面管理工作,包括市场拓展、项目管理、政府关系维护等;

    2、负责全国各区域多项目的整体管理把控,包括投资决策、进度质量成本管理等,组织并协调解决项目施工过程中出现的各种问题;

    3、制定、分解、落实年度经营目标,有效控制目标计划进度,以确保公司目标的达成;

    4、负责集团对外公共关系的维护;+

    5、负责集团项目市场拓展;

    6、董事长交代的其他任务;

    技能要求:

    1、全日制统招本科或以上学历,硕士优先,5年以上高层管理经验;

    2、能快速了解集团各项实际情况并进行实时跟进更新项目情况;

    3、熟悉金融法律,法规、政策及行业规范;

    5、具有市场洞察力,较强的文字和口头表达能力,有较好的文字驾驭能力。



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  • 总经理
    时间:2020.12.11        地点:云南曲靖

    岗位职责:

    1、对房地产项目公司进行全面管理;

    2、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标;区域项目公司年度工作目标的组织起草和审核、分解下达、组织落实;

    3、配合子公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;

    4、深入了解房地产行业发展和市场需求,对各项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展提出指导意见;

    5、对集团各工程项目的前期与建设工作,包括项目的手续办理、规划设计、工程施工管理、工程成本控制等给予监督、指导;

    6、工程管理中心团队打造,包括优秀人才的引进、团队氛围的营造、人才队伍的培养、团队成员关系的协调;

    7、对外关系的建立与维护,包括政府关系、行业机构、合作单位(设计院、施工单位、销售代理公司等主要合作专业机构);

    8、完成领导交给的其他任务。

    技能要求:

    1、本科及以上学历,工程类、管理类相关专业,具备相应的管理学知识、经济学知识,房地产专业知识、财务知识,有较强的的项目全程开发计划的制定管控,组织实施、经营能力;

    2、10年以上房地产项目开发工作经验,3年以上同等职位工作经验,全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作,熟练掌握房地产全程开发管理工作规范;

    3、熟悉房地产行业项目运作流程及行业相关政策法规;

    4、具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、计划和执行能力;

    5、具备良好的职业道德素质,抗压性强;

    6、接受全国调派(杭州、义乌、济南、青岛、威海、东营、聊城、重庆、吉林、贵州、河北、宁夏、青海、四川、湖北等全国各地)。



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  • 项目总经理
    时间:2020.12.11        地点:宁夏固原

    岗位职责:

    1、对所分管项目公司进行全面管理;

    2、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标;区域项目公司年度工作目标的组织起草和审核、分解下达、组织落实;

    3、配合子公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;

    4、深入了解房地产和商业行业发展和市场需求,对各项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展提出指导意见;

    5、对集团各工程项目的前期与建设工作,包括项目的手续办理、规划设计、工程施工管理、工程成本控制等给予监督、指导;

    6、工程管理中心团队打造,包括优秀人才的引进、团队氛围的营造、人才队伍的培养、团队成员关系的协调;

    7、对外关系的建立与维护,包括政府关系、行业机构、合作单位(设计院、施工单位、销售代理公司等主要合作专业机构);

    8、领导并完成项目公司年度计划和目标任务;

    9、完成领导交给的其他任务。

    技能要求:

    1、本科以上学历;

    2、经营管理、营销策划、建筑、工程类相关专业毕业;

    3、十年以上大型经营管理工作经验,五年以上大型地产公司高层管理工作经验,完整操作过三个以上的大型地产项目;

    4、有很强的地产项目综合管理能力,丰富的现场实践、管理经验;

    5、卓越的领导才能,积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神,能承担工作的内外问题及独立解决困难的能力,有很强的文字处理能力;

    6、有极强的计划与控制能力、信息整合分析能力,能处理突发事件;

    7、卓越的沟通技巧,能高质高效地完成对分管部门的管理工作;

    8、接受全国调派(杭州、义乌、济南、青岛、威海、东营、聊城、重庆、吉林、贵州、河北、宁夏、青海、四川、湖北等全国各地)。



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  • 营销策划总监
    时间:2020.12.11        地点:浙江杭州

    岗位职责:

    1、全面抓好部门工作,对部门工作负有全面掌控、管理、检查、考核、及时汇报的责任,对部门人员明确分工、责任到人,熟知部门工作职责对部门所有工作结果负有直接领导责任;

    2、全面负责部门安全管理工作,包括消防、用电、营销运营及人员安全等,杜绝各类安全责任事故,要将安全责任落实到人,督导部门人员及时发现安全隐患,并及时采取相应措施;

    3、带领部门做好项目营销、策划、销售代理的管理、客户关系管理、职能部门业务关系管理、资源整合等工作;

    4、抓好审核、审批关,按照公司制度及程序、最大化维护公司利益为原则,对各类营销方案、报告、申请、单据、合同等进行审核、审批;

    5、严格按照公司制订的全年工作计划开展工作,紧紧围绕利益最大化,盘活公司资产,利用现有资源,挖掘增收渠道,拓宽收入路径,对每月指标进行掌控,及时完成招商、销售、回款、费用控制等工作;

    6、负责市场调研、项目分析,对区域楼盘特别是竞争项目进行研究与监控,提供项目运作的建议书、可行性报告,了解本地市场同类产品保有量,为公司确定开发体量及分步计划提供客观数据支持,并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新;

    7、紧密关注市场变化、发展动态及同行业竞争情况,分析对我们市场的影响程度,确定项目开盘节奏,确保合理去化率;

    8、主动了解各项精确数据,参与设计阶段工作,根据市场需求,为设计阶段提供户型、面积、开间、进深、层高、楼间距等基本数据;完善销售定价机制,以成本归集法和市场比较法为主,为项目确定合理售价提供一线数据支持

    9、主持制订公司营销管理工作的有关销售政策、规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施,及时掌握部门的工作状况及工作进程,业务上对部门成员进行有效的指点与帮助;

    10、及时了解客户的思想动态及购买意向,切实提高对客户的服务质量,公司的各种促销信息及活动要及时通过电话、网络、微信等方式传达到位;

    11、带领部门建立健全各种信息档案,建立齐备的业主档案、调查统计数据档案及合同档案等,严格遵照程序开展营销工作;

    12、做好内、外部沟通及协调工作,建立顺畅的内、外部工作关系,积极处理与有关媒体、物价、房管、担保公司、银行及政府各职能部门、客户等的各项往来工作;

    13、及时了解相关法律、法规和房地产管理条例及国家宏观调控政策,组织部门人员加强学习,提高业务技能;

    14、负责每月对部门人员的工作进行综合考核,通过有效的考核来激励工作;

    15、部门范围内的工作;

    技能要求:

    1、学历:本科及以上学历,市场营销或相关专业;

    2、专业知识:具备产业地产策划和互联网营销思维,熟悉地产市场媒体运作技巧、营销创意创新、销售和招商等方面的知识;

    3、工作经验:8年以上房产行业营销、市场工作经验,3年以上行业管理工作经验;

    4、能够接受公司调配(杭州、义乌、济南、青岛、威海、东营、聊城、重庆、吉林、贵州、河北、宁夏、青海、四川、湖北等全国各地)。



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  • 招商运营经理
    时间:2020.12.11        地点:浙江杭州

    岗位职责:

    1、负责招商部整体工作的把握和部署;

    2、负责招商政策的起草,制定部门工作计划,布置和安排各项工作有序开展;

    3、负责组织考核和考评本部门员工,调动工作积极性,增强本部门员工的凝聚力;

    4、负责项目整体规划和业态布局,确定项目的招商定位和经营类别;

    5、负责制定、分解、经营指标,并监督检查完成情况;

    6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

    7、负责公司招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

    8、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。

    技能要求:

    1、大专以上学历,品行端正,商业管理及运营有关专业。

    2、有丰富商业管理经验,有商品市场、商场商城、商业街的招商和运营经验,有成功案例;

    3、具备管理招商和运营团队的能力;

    4、可以长期在项目所在地工作,服从公司工作安排,适应公司管理制度和企业文化。

    (工作地点:河北邯郸肥乡区、贵州黔南都匀市、山东聊城、浙江义乌、云南曲靖、宁夏固原)



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  • 人力资源总监
    时间:2020.12.11        地点:浙江杭州

    岗位职责:

    1、根据公司的发展规划,全面负责集团公司的人力资源管理工作;

    2、根据公司发展需要,负责主持制定集团总部的人力资源战略规划与开发工作;

    3、负责公司人力资源管控体系的建设工作;负责完善与优化部门制度、流程的审批;

    4、负责制定公司人力资源管理计划,提高公司综合管理水平,优化人力资源现状;

    5、协助总裁、董事长制定公司人才发展战略,完善公司人才数据工作,为公司经营决策提供依据;

    6、根据公司需求,优化、设计现有的人力资源管理模式和(招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)体系;

    7、负责公司中高层人才引进工作,同时审核经理以上员工招聘、评定、调配任免、晋升辞退等工作;

    8、负责辅助企业建立全面的人力资源分析体系,控制成本及把控风险,改善企业人资状况;

    9、辅导企业根据政府相关政策及补贴建立规范的制度,降低公司运营成本;

    10、负责对公司重大的投资等经营活动提供人力资源、OD建议,参与公司决策会议;

    11、负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

    12、负责公司的整体企业文化建设,组织、协调安排公司的各项活动;

    13、协助公司其他部门对公司的员工、干部进行储备和盘点;

    14、负责培养储备人力资源管理人员,并做好梯队建设;

    15、负责组织人力资源相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;

    16、负责定期考核人力资源经理和绩效薪酬经理及招聘经理的绩效;

    17、协助公司其他部门开展对人力资源人员晋升考核评价工作。

    技能要求:

    1、专业要求:人力资源管理、工商管理类,经济贸易类、心理学类、语言类相关专业,专科以上学历;

    2、身体素质:身体健康,拥有良好的职业精神;

    3、培训经历:人力资源管理、组织管理、团队管理、领导力等方面的培训;

    4、工作经验:五年以上同等岗位工作经验;

    5、管理意识:具有较强的责任心、价值意识、较强的服务意识和人力运营意识;

    6、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;

    7、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强人力资源管理和激励绩效管理能力;

    8、具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。



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  • 招商总监
    时间:2020.12.11        地点:宁夏固原

    岗位职责:

    1、根据公司投资决策,完成市场调查和客群调查,制定项目各期开发销售策略、项目整体和阶段性营销计划,并带领团队整合外部专业资源;

    2、制定公司营销预算,控制营销费用,高效整合使用公司资源,带领团队完成公司各阶段销售、招商目标;

    3、协助公司做好市场危机公关处理;

    4、协助制定公司产品和公司品牌推广方案,并监督执行;

    5、收集各种市场信息,并及时反馈给公司,协助公司领导作投资决策和项目决策;

    6、负责在公司总经理领导下组建专业团队;

    7、负责培养选拔指导团队骨干并严格考核;

    8、负责公正运用团队激励机制,塑造和传导企业文化;

    9、负责分解团队任务,制定工作计划,引导把控监管下级过程工作推动。

    技能要求:

    1、年龄28-40岁,大专以上学历,市场营销、企业管理等专业优先;

    2、具有3年以上相关房地产项目招商工作经验,有较强的市场开拓能力;

    3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富。

    (薪资6000-8000,外加五险)



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  • 人力资源主管
    时间:2020.12.11        地点:宁夏固原

    岗位职责:

    1、在人力资源部部长领导下,负责项目公司及下属单位的日常人事管理工作;

    2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;

    3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划;

    4、负责编制控股公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划;

    5、负责控股公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;

    6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;

    7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

    8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;

    9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;

    10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;

    11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;

    12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;

    13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;

    14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。

    技能要求:

    1、学历背景: 大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。

    2、知识结构及专业培训: 掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。

    3、工作经验: 具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。

    4、基本素质和技能:(1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;(2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;(3)熟悉日常人事管理的业务流程;(4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力;(5)能够使用电脑处理相关业务。



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  • 工程部部长
    时间:2020.12.11        地点:宁夏固原

    岗位职责:

    1、在主管领导的指导下,认真贯彻落实工程部的工程计划目标和部门职责范围內的各项管理工作。

    2、全面主持工程部日常管理工作,对项目的工程建设进行全面管理、过程监督,保证按进度、保质量、控制成本完成建设任务。

    3、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议。   

    4、审定主要材料及设备的选型,审核设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。

    5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极硏究和采用新技术、新材料,并在施工过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。

    6、组织编制月度、半年、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况。

    7、组织工程部管理人员,对重要分项工程、隐蔽工程、试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。组织人员审查竣工资料,参加工程的初验和组织竣工验收。

    8、根据集团公司合同模板细化与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同组织与承包商、供应商进行合同洽谈及签定、队伍考察等准备工作,主办项目的招标具体事宜会同公司各部门做好工程招投标工作,向政府有关部门申办招投标手续。

    9、做好公司及工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的工作环境;负责协调工程相关各方关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。

    10、定期组织对各建设工程进行检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。

    11、负责工程部各项工作的布置、检查和落实检查和考核本部门员工的工作客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出使用建议,加强部门团队建设。

    技能要求

    1、30岁以上,具有正规大学房地产开发、工民建、结构或建筑等相关专业本科以上学历,中级以上相关技术职称;有良好的职业道德和敬业精神;

    2、具备丰富的商业地产、住宅工程管理经验,担任过10万平米以上项目经理;

    3、具有较强的控制管理能力及统筹运作能力。(外加五险)

    (工作地点: 义乌、济南、青岛、威海、东营、聊城、重庆、吉林、贵州、河北、宁夏、青海、四川、湖北等全国各地(服从调派))



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